专题背景
青年学者强,则中国学术强。青年人才干部培训对中国学术发展的意义非常重要,围绕国内青年人才培训现状和存在的问题,探索新方法、新思路、新应用,在人文社会科学领域具有高水平科研能力、对研究影响较大的优秀青年学者,更广泛地传播优秀的学术成果,帮助他们取得更大的社会成就。充分调动和鼓励青年学者积极从事科学研究,让更多的青年学者以学术成就为荣,以促进学术繁荣为抱负。
培训课程
课程仅供参考,根据培训单位需求量身定制课程方案。
科技创新和战略性新兴产业发展 | 半天 |
宏观经济形势分析与展望 | 半天 |
科学精神与职业素养 | 半天 |
高校教师科研能力提升及科研团队建设 | 半天 |
学科带头人培养与创新团队建设 | 半天 |
学科人才队伍建设与人力资源管理 | 半天 |
学术骨干的成长因素与培养途径 | 半天 |
大数据与创新发展 | 半天 |
音乐与社科学者人文素养 | 半天 |
社科学者的阳光心态与压力调试 | 半天 |
培训师资
高校学者(以中国社会科学院大学为主)、党政领导干部、企业高管和智库行业专家等一流师资资源。
培训方法
理论授课、现场教学、情景教学、分组研讨、圆桌沙龙等相结合。
培训费用
根据培训人数及具体培训方案而定。
联系方式